O nosso processo de candidatura

O nosso processo de candidatura

Carbures Metálicos trabalha para ser a empresa que você quer escolher, reconhecida pelos funcionários, clientes e comunidade como uma empresa que aproveita a energia, as oportunidades e o crescimento financeiro que uma equipe diversificada traz. Oferecemos igualdade de oportunidades e fomentamos um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e respeitoso. Trabalhamos para um ambiente inclusivo onde todas as pessoas possam prosperar, independentemente de raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, idade, sexo, estado civil, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero ou deficiência.

Observe que a Air Products, da qual a Carbures Metallicos é membro, opera em muitos países ao redor do mundo e as oportunidades, processos, termos e condições de emprego variam de acordo com as leis e práticas locais de cada país.

Enviar o pedido

Você pode procurar e candidatar-se a empregos no nosso Centro de Emprego. Após criar o seu perfil no nosso sistema e carregar o seu CV, pode candidatar-se para entrar no processo de seleção para qualquer uma das nossas vagas actuais. Quando a solicitação for bem sucedida, você receberá uma mensagem de confirmação.

Revisão da aplicação

Se você atender aos requisitos do cargo para o qual se candidatou, um membro da nossa equipe de recrutamento entrará em contato com você (nota: os horários variam de acordo com os requisitos do cargo) para agendar uma conversa para discutir suas habilidades, experiência, interesses de carreira e fornecer-lhe mais informações sobre o cargo. Devido ao elevado volume de candidaturas, só o contactaremos se for seleccionado para uma entrevista telefónica ou presencial.

Entrevistas com candidatos

Se você for selecionado para uma entrevista, esteja preparado para discutir suas habilidades e habilidades, realizações, interesses de desenvolvimento, metas e expectativas de carreira. Você pode saber mais sobre Carburos Metálicos revendo os materiais disponíveis neste site. É uma oportunidade para nos conhecermos melhor. Gostamos de entrevistas proativas: esteja preparado com as perguntas que você quer nos fazer.

Em alguns locais e para algumas posições, durante a entrevista presencial, poderá ser-lhe pedido que assine um formulário autorizando os Carbures Metalliques a realizar uma verificação de antecedentes pré-emprego, que poderá ser realizada antes de uma oferta formal de emprego. 

Decisão após o processo de seleção

Se o seleccionarmos para uma posição, receberá uma oferta de emprego. Dependendo da natureza do trabalho e do local, a oferta pode depender dos resultados de uma verificação de antecedentes, exame médico ou outros requisitos.

Alguns cargos têm requisitos adicionais devido às características especiais do trabalho. Estas podem ser certificações ocupacionais, designações profissionais, testes de drogas pré-emprego ou testes de aptidão física. Nós não deixaremos de o informar de tais requisitos.

Se não o seleccionámos para uma posição, não se desencoraje. Sugerimos que regresse regularmente ao portal de emprego para manter o seu perfil actualizado e que envie um CV para quaisquer novas ofertas de emprego que possam interessar-lhe.

A Air Products verifica a identidade e adequação para o emprego de pessoas recrutadas para trabalhar nos Estados Unidos, utilizando o E-Verify base de dados .