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Cuidado

Garantir a segurança dos nossos funcionários, clientes e comunidades onde trabalhamos é fundamental para as nossas operações diárias em todo o mundo.
Através das nossas actividades de Cuidados, trabalhamos para garantir a saúde e a segurança dos nossos funcionários, contratantes, clientes e comunidades, promovendo simultaneamente o desenvolvimento dos nossos colaboradores, a diversidade e a inclusão, e o envolvimento com as comunidades que nos acolhem. 

Segurança e saúde

A segurança é fundamental para o objetivo da nossa empresa de ser a empresa de gás industrial mais segura, mais diversificada e mais rentável do mundo. Acreditamos também que se trata de uma obrigação moral. Queremos que os nossos empregados regressem a casa para junto das suas famílias em segurança e com saúde. O nosso objetivo continua a ser zero acidentes e zero incidentes.

As nossas convicções sobre segurança foram instituídas durante décadas através dos nossos Valores de Segurança Total , que sublinham que nada é mais importante do que a segurança e que a adesão à segurança é uma condição de emprego. A nossa atual liderança construiu sobre esta base sólida, tornando-nos uma empresa ainda mais segura.

Melhorámos a nossa taxa de acidentes com baixa em 58% e a nossa taxa de acidentes registáveis em 38% desde 2014.

Segurança dos produtos

É essencial para a segurança dos produtos garantir que os clientes e outras pessoas que manuseiam os nossos produtos disponham de informações de segurança completas. As informações de segurança das nossas análises de segurança de produtos são utilizadas nas fichas de dados de segurança (SDS), que são o principal veículo de comunicação de informações sobre perigos. Também cumprimos a legislação da UE REACH e partilhamos os perigos dos produtos através de rótulos que estão em conformidade com o Sistema Globalmente Harmonizado (GHS), programas de segurança desenvolvidos internamente e formação de clientes.

A formação em segurança pode ser organizada contactando o seu representante de vendas. Se não tiver a certeza de quem é o seu representante de vendas, ligue para a nossa Organização de Serviço ao Cliente em 800-224-2724, e eles terão todo o prazer em ajudá-lo a contactar o seu representante. Para obter assistência envolvendo gases e equipamentos Air Products', 24 horas por dia, 7 dias por semana, ligue para 800-523-9374 (EUA continental e Porto Rico) ou 610-481-7711 (outros locais).

 

Pessoas e cultura

Estamos concentrados em atrair, construir e reter uma força de trabalho de classe mundial e altamente qualificada para concretizar as nossas ambições de crescimento. O nosso objetivo global é ser a empresa de gás industrial mais diversificada do mundo e estamos a trabalhar todos os dias para criar uma força de trabalho que reflicta os locais onde exercemos a nossa atividade. 

Estamos a criar um ambiente de trabalho onde cada funcionário sabe que pertence e é importante. A Diversidade, a Inclusão e a Pertença (DIB) estão integradas em toda a nossa empresa e são demonstradas pelo nosso compromisso de liderança e por programas alargados. Por exemplo, colaboramos com parceiros externos de diversidade para apoiar o talento e o desenvolvimento dentro da nossa organização e temos 13 Grupos de Recursos de Empregados (ERGs) que estabelecem ligações e criam afinidades entre grupos de empregados, permitindo simultaneamente a exposição a diferentes percursos de carreira.  

No ano fiscal de 22, aumentámos a representação das mulheres na liderança sénior para 23%, contra 20% no ano fiscal de 21. Também aumentámos a representação de minorias americanas na nossa força de trabalho para 28%, em comparação com 26% no AF21. Em relação aos nossos objectivos de diversidade para 2025, mantivemos a representação feminina em 26% da nossa população profissional e de gestão a nível global e aumentámos a percentagem de minorias americanas nestas funções para 25%, em comparação com 22% no AF21. Continuamos empenhados em atingir os nossos objectivos de diversidade para 2025. 

Comunidades

Há mais de 80 anos que o Air Products tem vindo a construir relações e a contribuir para o bem-estar das comunidades que o acolhem em todo o mundo. Fazemo-lo de várias formas: através de contribuições financeiras da Fundação Air Products, donativos em géneros, doações dirigidas pelos funcionários e voluntariado dos funcionários em organizações sem fins lucrativos. As nossas prioridades de apoio incluem a educação e o desenvolvimento da força de trabalho, a diversidade e a inclusão, a saúde e os serviços humanos, o desenvolvimento comunitário e económico, as artes e a cultura, e o ambiente e a segurança. Trabalhamos em estreita colaboração com os parceiros da comunidade, incluindo organizações sem fins lucrativos, equipas de resposta a emergências, funcionários eleitos e líderes educativos, empresariais e comunitários para identificar as oportunidades de maior impacto. 

A Fundação Air Products orgulha-se de apoiar a comunidade da nossa sede global no leste da Pensilvânia através do Programa de Subsídios de Lehigh Valley. Para serem consideradas, as organizações sem fins lucrativos elegíveis na comunidade da nossa sede podem candidatar-se através da Air Products Foundation Lehigh Valley Grant Application. Para perguntas sobre o programa e a elegibilidade, contactar Laurie Hackett em (610) 481-6118.

Fornecedores

Milhares de fornecedores são essenciais para o nosso sucesso. Trabalhamos com fornecedores de qualidade que ajudam a Air Products a fornecer valor e um excelente serviço aos nossos clientes e que partilham o nosso compromisso com práticas comerciais éticas. Espera-se que todos os fornecedores cumpram e estejam em conformidade com o nosso Código de Conduta nas suas transacções comerciais connosco e que apoiem a sustentabilidade através dos princípios delineados nas nossas Expectativas de Sustentabilidade dos Fornecedores, que incluem considerações ambientais, de direitos humanos e da comunidade.

Relatório de sustentabilidade

Saiba mais sobre a nossa sustentabilidade e o nosso desempenho

Relatório de Sustentabilidade