Vá para "Candidatar-se a um emprego na Gasin" e clique em "Procurar e candidatar-se". Se você não tiver uma, você precisará criar uma conta. Se você já se registrou, você pode entrar com seu endereço de e-mail e senha.
Na página de procura de emprego, introduza os seus critérios de pesquisa. Os critérios de pesquisa podem incluir palavras-chave: referência, cargo, localização, etc. O idioma padrão de pesquisa é o inglês, mas você pode pesquisar em qualquer um dos idiomas listados no canto superior direito da página. Se você não inserir nenhum critério de busca, os resultados da busca mostrarão todas as posições em aberto publicadas em inglês. Como centro de carreira global, estão disponíveis empregos na América do Norte e do Sul, Europa, Ásia e Médio Oriente.
Se os critérios de pesquisa não retornarem os resultados desejados, elimine-os e insira-os novamente.
Se você não encontrou a resposta que estava procurando, entre em contato com a Talent Acquisition.Inclua o seu nome, um número de telefone e uma breve explicação das suas preocupações.
Para se candidatar a uma vaga, você deve criar uma conta. O registro requer um endereço de e-mail e uma senha válidos.
Se você quiser se candidatar a uma vaga, na tela Buscar Vagas, clique no emprego para revisar os detalhes e, em seguida, clique em Responder para começar. Se você ainda não tiver criado uma conta, você será solicitado a fazê-lo. Se você já está registrado, por favor faça o login.
Se ainda não encontrou a resposta que procurava, contacte Aquisição de talentos. Inclua o seu nome, um número de telefone e uma breve explicação das suas preocupações.
Existem várias formas de enviar a sua informação, quer esteja a responder a uma oferta existente ou se gostaria de nos enviar o seu CV para oportunidades futuras. Você pode criar um perfil a partir da página e carregar o seu CV (após salvá-lo no seu computador), você também pode copiar e colar ou inserir as informações na caixa de texto disponível para este fim; ou você pode usar o gerador de perfil. Você também pode criar o seu perfil a partir da sua conta no LinkedIn.
E você tem a opção de inserir uma carta de apresentação. Por favor, note que não é necessário fazer isso durante o processo de candidatura.
Pode guardar até 5 CVs diferentes e 5 cartas de apresentação na sua conta do Centro de Carreiras.
A qualquer momento, você pode clicar no ícone de ajuda (? Ajuda), no canto superior direito do ecrã, para obter ajuda adicional.
Se você não encontrou a resposta que estava procurando, entre em contato com a Talent Acquisition. Inclua o seu nome, um número de telefone e uma breve explicação das suas preocupações.
Neste momento, não. Você pode entrar na sua conta para visualizar os aplicativos, mas não poderá editar as informações enviadas.
Pode verificar o estado das ofertas a que se candidatou entrando na sua conta do Centro de Carreiras. Na tela de boas-vindas, clique no ícone da nuvem no canto superior direito da tela e, em seguida, clique em Ver perfil. Em "As minhas candidaturas", você verá cada oferta a que se candidatou. O status atual é mostrado para cada oferta.
Quando um funcionário da Carbures Metálicos o recomenda, é estabelecida uma ligação que dura um ano. No entanto, para ser considerado para posições específicas, você deve enviar uma solicitação online para elas.
Se ainda não encontrou a resposta que procurava, contacte a Talent Acquisition. Inclua o seu nome, um número de telefone e uma breve explicação das suas preocupações.
Você pode redefinir sua senha clicando no link "Esqueceu sua senha?" da página inicial do Centro de Carreiras. Você precisará inserir o endereço de e-mail que usou quando se registrou. Um e-mail será enviado do Centro Profissional para este endereço. Clique no link no e-mail para redefinir a sua senha.
Se ainda não encontrou a resposta que procurava, contacte a Talent Acquisition. Inclua o seu nome, um número de telefone e uma breve explicação das suas preocupações.
Se você ainda tiver problemas para entrar na sua conta, o sistema pode exibir uma explicação na tela. Caso contrário, por favor contacte Aquisição de Talento. Inclua seu nome, um número de telefone de contato e uma breve explicação, com uma captura de tela mostrando o problema, se possível.
Não, mas você pode sair da sessão e clicar em "Esqueci minha senha" para mudá-la.
Sim, temos. Oferecemos estágios para estudantes de BS / MS na primavera, verão e outono. As especialidades que recrutamos são Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Tecnologia da Informação e Recursos Humanos.
Oferecemos estágios de verão para estudantes de Finanças e Contabilidade ou MBA (que tenham completado seus requisitos do primeiro ano de MBA).
Oferecemos estágios para alunos de doutorado e pós-doutorado em Engenharia e P&D. Essas alocações são baseadas em projetos e variam de ano para ano.
As ofertas de estágio são publicadas no Centro Profesional de Carburos Metálicos. Informações adicionais podem ser encontradas na página Carreiras do site Carbures Metálicos, em A seção Estudantes e Graduados Universitários sem experiência
Sim, temos. Os nossos programas de desenvolvimento profissional estão em alta há mais de 50 anos. Os nossos três programas são:
Os programas de desenvolvimento profissional são programas rotativos que consistem em três missões de 8 a 12 meses de duração cada uma. Programa Os participantes do programa exploram oportunidades enquanto estão no programa para ajudar a determinar os seus percursos profissionais.