Encontre o seu lugar na Air Products.
Visite nossa página Carreiras para encontrar vagas disponíveis e descobrir como é trabalhar na Air Products através dos olhos e vozes de nossos funcionários.
Diversidade & Inclusão
Individualmente Forte, Colectivamente Poderoso
A Gasin reúne pessoas talentosas para desenvolver soluções inovadoras para os desafios que enfrentamos, nossos clientes e nosso mundo. Isto faz parte do nosso propósito maior, assim como a criação de uma empresa de primeira classe onde as pessoas pertencem e são importantes e gostam de vir trabalhar e têm orgulho do que fazem.
Nosso sucesso passado e futuro depende da promoção da colaboração entre pessoas de diferentes culturas e origens. Estamos expandindo a família Air Products, do qual a Gasin faz parte, globalmente através do crescimento em novas geografias. À medida que crescemos em novas regiões do mundo, trazemos conosco nossos valores de diversidade e inclusão para algumas áreas onde os papéis sociais das minorias e das mulheres ainda estão evoluindo.
Criando uma força de trabalho diversificada
O nosso objetivo superior vai para além da simples obtenção de um desempenho financeiro superior. O nosso objetivo mais elevado inclui reunir pessoas de todos os quadrantes para colaborar e inovar em soluções para os desafios mais significativos do mundo em matéria de energia e sustentabilidade ambiental.
Elevar a fasquia da diversidade, da inclusão e do sentimento de pertença
Não descansaremos com o nosso sucesso. Depois de atingir um objetivo declarado publicamente para a representação das minorias dos EUA em cargos profissionais e de gestão quatro anos antes do previsto, a Air Products mudou a meta.
Em outubro de 2020, anunciámos um objetivo de atingir pelo menos 20% de representação de minorias, a partir de um nível de base de 17%, na nossa população profissional e de gestão nos EUA até 2025. Tendo já atingido este objetivo em 2021, a Air Products estabeleceu um novo e ambicioso objetivo de alcançar 30% de representação de minorias nos EUA nestas funções até 2025. Este é mais um passo mensurável e transparente para atingirmos o nosso objetivo de nos tornarmos a empresa de gases industriais mais diversificada do mundo.
A Air Products tem um vasto âmbito operacional e um cenário cultural crescente de mais de 23.000 colaboradores em mais de 50 países. Estamos satisfeitos com o que alcançámos e estamos entusiasmados por expandir e aumentar os nossos esforços.
CULTIVANDO UMA CULTURA INCLUSIVA
Estamos construindo uma força de trabalho que reflete os lugares onde fazemos negócios, utilizando plenamente a diversidade do pool de talentos e promovendo uma cultura respectiva e inclusiva para que os funcionários busquem perspectivas diversas e se sintam capacitados para expressar com confiança seus pontos de vista e mobilizar ações para criar mudanças significativas.
Envolvendo os colaboradores e construindo as nossas comunidades
Estabelecemos parcerias com organizações que apoiam talentos diversificados para inspirar futuros cientistas, engenheiros e trabalhadores técnicos qualificados a construir uma rede de talentos diversificada hoje e no futuro.
Saiba mais
Perspetivas dos empregados
"Sinto-me respeitado e valorizado quer pela minha experiência técnica e diferenças culturais"
Ana, Engenheira Química
"Ao participar ativamente da Rede de Inclusão da Air Products, espero poder influenciar e mudar o número de minorias subrepresentadas no local de trabalho."
Rafael, Excelência Operacional Global - Master Black Belt
"Promover o crescimento e desenvolvimento de seus funcionários, independentemente do nível de experiência, é uma característica da Air Products."
Danielle Martin, Gestor do site
"Nos últimos 30+ anos, tenho visto melhorias notáveis para diversos funcionários no local de trabalho."
Ernie, Gerente de Projetos, GEMTE Americas Execution
"Gosto de trabalhar para uma empresa que não só visa a rentabilidade, mas também valoriza a diversidade e a segurança como o núcleo da cultura da empresa."
Chia-Hang, Análise Avançada de TI