Tráfico de Pessoas e Escravidão

A Air Products se opõe à escravidão, ao tráfico de pessoas e ao uso de trabalho forçado de qualquer tipo. A Companhia estabeleceu políticas e processos dentro de seus negócios e cadeias de suprimentos em apoio a esta posição.

Empresas

A Empresa mantém e faz cumprir um Direitos Humanos Política que prevê, entre outras coisas, que a Air Products apóia, incentiva e valoriza uma força de trabalho diversificada e multicultural e se opõe estritamente ao uso de trabalho infantil ou trabalho forçado de qualquer tipo, incluindo mas não se limitando à escravidão, servidão indiscriminada, tráfico humano e todas as outras formas de trabalho forçado. A política de Direitos Humanos da empresa exige que os funcionários de todos os níveis da organização cumpram com a política.

Os direitos humanos estão incorporados no Empregado da Air Products Código de CondutaQue afirma que seguimos todas as leis trabalhistas e trabalhistas dos países onde operamos, incluindo as leis relativas ao trabalho infantil e aos direitos dos funcionários, tais como a liberdade de associação, privacidade e igualdade de oportunidades de emprego. Espera-se que os funcionários sigam o Código de Conduta como uma condição de emprego. O treinamento é exigido de todos os funcionários, e a conformidade do treinamento é revista regularmente com o Chief Compliance Officer. Os funcionários que não cumprirem o Código de Conduta podem, em alguns casos, estar sujeitos à rescisão do contrato de trabalho e/ou a processos criminais. Conforme permitido pela legislação local, os gerentes e supervisores podem estar sujeitos a ação disciplinar e/ou responsabilidade pessoal por não tratar das violações cometidas pelos funcionários.

Espera-se que os funcionários comuniquem suspeitas de violação da política de Direitos Humanos, do Código de Conduta dos Funcionários e de outras políticas. A comunicação de alegações de má conduta é completada através de uma variedade de sistemas de comunicação que são continuamente monitorizados. As alegações são revistas, encaminhadas aos recursos de investigação apropriados e inseridas num sistema de gestão de casos onde o progresso da investigação é monitorizado por um observador independente. Uma forte política de não retaliação é mantida para relatórios de boa fé. Durante 2017, nenhuma alegação relacionada à escravidão e ao tráfico de pessoas foi apresentada através de qualquer um dos sistemas de denúncia.

Cadeias de Abastecimento

Os fornecedores também são obrigados a cumprir os requisitos acima Código de Conduta Em suas negociações comerciais com a empresa e para apoiar os princípios delineados na Air Products'. Expectativas dos Fornecedores. A Air Products instituiu um processo de pré-qualificação de fornecedores que inclui a revisão do negócio e dos fatores de risco. Os fornecedores críticos estão incluídos no programa de Gerenciamento de Relacionamento com Fornecedores (SRM) da empresa, que requer sessões anuais de planejamento e revisão. O SRM também inclui avaliações de risco dos fornecedores que são utilizadas para compreender e abordar os riscos existentes e potenciais, incluindo questões laborais e do Código de Conduta. A empresa definiu procedimentos de não-conformidade e remediação, e planos de ação corretiva conjuntos empresa-fornecedor.

A Air Products exige rotineiramente que seus fornecedores, vendedores e contratados concordem contratualmente em cumprir todas as leis, regras e regulamentos em vigor nos países e jurisdições em que fazem negócios, incluindo, entre outras, todas as leis, regras e regulamentos relacionados à escravidão e ao tráfico de pessoas. Os gerentes da Air Products, em consulta com o Departamento Jurídico, são treinados para garantir que tais cláusulas sejam incluídas rotineiramente nos contratos. A Air Products também pode exigir que seus fornecedores, vendedores e contratados demonstrem compromisso com os Direitos Humanos e oposição à escravidão e ao tráfico de pessoas, fornecendo à Air Products uma cópia de sua própria política de Direitos Humanos ou Anti-Slavery/Human Trafficking. A Air Products pode ainda exigir de seus fornecedores, vendedores e prestadores de serviços a certificação completa, satisfatória para a Air Products, certificando que os materiais incorporados aos produtos que fornecem à Air Products cumprem todas as leis relativas à escravidão e ao tráfico de pessoas nos países em que fazem negócios.

O departamento de Auditoria Corporativa da Air Products ocasionalmente realiza auditorias e verificações dos acordos contratuais existentes dentro da organização da cadeia de suprimentos para garantir o cumprimento dos termos contratuais, incluindo, entre outros, os termos contratuais relacionados à conformidade legal. A Air Products geralmente não contrata terceiros para realizar auditorias ou verificações para tais fins, embora se reserve o direito de fazê-lo em circunstâncias apropriadas. As auditorias são geralmente realizadas com 30 dias de antecedência.

A Air Products está preocupada que o comércio de Minerais de Conflito Mineradas nas províncias orientais da República Democrática do Congo podem estar a alimentar as atrocidades aos direitos humanos na região. A Air Products avaliou o potencial dos Minerais de Conflito em fazer parte da sua cadeia de fornecimento. A Companhia revisou suas linhas de produtos e identificou aquelas que poderiam conter os minerais. Para cada um dos produtos cobertos foi realizado um inquérito de boa fé sobre o País de Origem Razoável ("RCOI"). Sempre que necessário, a empresa realiza a devida diligência na cadeia de fornecimento de acordo com as orientações da OCDE, envolvendo fornecedores que foram identificados como fornecendo à empresa materiais que contêm ou potencialmente contêm minerais de conflito. Além disso, a Empresa forneceu aos seus fornecedores informações sobre fontes livres de conflitos e implementou disposições para novos e renovados contratos de fornecimento que exigem que os fornecedores e seus subcontratados forneçam transparência na cadeia de fornecimento sobre a origem de quaisquer Minerais de Conflito.

Perguntas sobre o compromisso da Air Products em erradicar a escravidão e o tráfico de pessoas, tanto dentro de sua própria organização como dentro das organizações com as quais a Air Products faz negócios, podem ser endereçadas a Julie O'BrienDiretor de Sustentabilidade.

Seifi Ghasemi

Seifi Ghasemi
Presidente do Conselho de Administração, Presidente e Director Geral

As informações acima foram fornecidas conforme exigido pela Lei da Escravatura Moderna do Reino Unido de 2015 e pela Lei da Transparência nas Cadeias de Abastecimento da Califórnia de 2010.