Expectativas de Sustentabilidade da Air Products de seus Fornecedores

A Gasin (grupo Air Products) quer fazer negócios com empresas que compartilham nossa preocupação com a sustentabilidade através da gestão ambiental, da responsabilidade social e corporativa e do fornecimento de soluções inovadoras para os mercados que atendemos. Abaixo estão as nossas expectativas em relação aos nossos fornecedores. 

Aderir ao nosso Código de Conduta. Embora especificamente escrito para funcionários da Empresa e membros do Conselho, o Código também se aplica aos nossos agentes, consultores, empreiteiros, distribuidores, parceiros de joint venture e outros terceiros, incluindo fornecedores, com os quais temos relações comerciais. As áreas-chave do Código de Conduta que são particularmente relevantes para os fornecedores incluem:

• Ética empresarial, incluindo conflitos de interesses, fraude, suborno e corrupção
• Contabilidade Financeira e Exactidão
• Concorrência e Negociação Justa
• Leis de Importação/Exportação
• Informações Confidenciais
• Igualdade de oportunidades e proteção contra o assédio
• Meio Ambiente, Saúde, Segurança e Proteção
• Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa, que inclui a gestão dos impactos ambientais e sociais 

Alegações de má conduta podem ser relatadas através da nossa IntegrityLine, conforme permitido pelas leis locais. Por favor, consulte o Código de Conduta completo para mais detalhes.

Apoiar uma abordagem colaborativa para desenvolver ofertas novas, competitivas e sustentáveis, especialmente produtos que melhorem a eficiência energética e reduzam as emissões ambientais.

Considere o desenvolvimento de programas de sustentabilidade ambiental fou operações e cadeias de suprimento que apóiem a conservação de recursos, incluindo energia e água, e reduzam o desperdício e as emissões, particularmente de gases de efeito estufa.

Tratar os funcionários com respeito e de acordo com nossa Política de Direitos Humanos que abrange Diversidade e Igualdade de Oportunidades, Locais de Trabalho Livres de Assédio, Liberdade de Envolvimento, Trabalho Forçado e Infantil, Minerais de Conflito, Remuneração e Tempo de Trabalho, Saúde Ambiental, Segurança e Proteção, e Anti-corrupção.

Cumprir os nossos Termos e Condições, bem como as nossas declarações e políticas de combate ao trabalho forçado, incluindo mas não se limitando a Minerais de Conflitoo Lei da Escravatura Moderna do Reino Unido e a Lei da Transparência nas Cadeias de Abastecimento da Califórnia E de acordo com as leis e regulamentos dos países em que estes se aplicam.

Avaliar oportunidades para apoiar as comunidades locais nas quais o fornecedor tem operações e onde os funcionários e suas famílias vivem e trabalham.

Responda aos nossos pedidos para obter informações sobre a adesão a estas expectativas e ao nosso Código de Conduta.