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Expectativas de Sustentabilidade da Air Products de seus Fornecedores

A Gasin (grupo Air Products) quer fazer negócios com empresas que compartilham nossa preocupação com a sustentabilidade através da gestão ambiental, da responsabilidade social e corporativa e do fornecimento de soluções inovadoras para os mercados que atendemos. Abaixo estão as nossas expectativas em relação aos nossos fornecedores. 

Os fornecedores que partilham a preocupação da Air Products com a sustentabilidade são um fator chave para fazer negócios connosco.

Aderir ao nosso Código de Conduta. Embora especificamente escrito para funcionários da Empresa e membros do Conselho, o Código também se aplica aos nossos agentes, consultores, empreiteiros, distribuidores, parceiros de joint venture e outros terceiros, incluindo fornecedores, com os quais temos relações comerciais. As áreas-chave do Código de Conduta que são particularmente relevantes para os fornecedores incluem:

  • Ética empresarial, incluindo conflitos de interesses, fraude, suborno e corrupção
  • Contabilidade Financeira e Exactidão
  • Concorrência e Negociação Justa
  • Leis de Importação/Exportação
  • Informações Confidenciais
  • Igualdade de oportunidades e proteção contra o assédio
  • Meio Ambiente, Saúde, Segurança e Proteção
  • Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa, que inclui a gestão dos impactos ambientais e sociais 

Alegações de má conduta podem ser relatadas através da nossa IntegrityLine, conforme permitido pelas leis locais. Por favor, consulte o Código de Conduta completo para mais detalhes.

Apoiar uma abordagem colaborativa para desenvolver ofertas novas, competitivas e sustentáveis, especialmente produtos que melhorem a eficiência energética e reduzam as emissões ambientais.

Considere o desenvolvimento de programas de sustentabilidade ambiental fou operações e cadeias de suprimento que apóiem a conservação de recursos, incluindo energia e água, e reduzam o desperdício e as emissões, particularmente de gases de efeito estufa.

Tratar os funcionários com respeito e de acordo com nossa Política de Direitos Humanos que abrange Diversidade e Igualdade de Oportunidades, Locais de Trabalho Livres de Assédio, Liberdade de Envolvimento, Trabalho Forçado e Infantil, Minerais de Conflito, Remuneração e Tempo de Trabalho, Saúde Ambiental, Segurança e Proteção, e Anti-corrupção.

Cumprir os nossos Termos e Condições, bem como as nossas declarações e políticas de combate ao trabalho forçado, incluindo mas não se limitando a Minerais de Conflitoo Lei da Escravatura Moderna do Reino Unido e a Lei da Transparência nas Cadeias de Abastecimento da Califórnia E de acordo com as leis e regulamentos dos países em que estes se aplicam.

Avaliar oportunidades para apoiar as comunidades locais nas quais o fornecedor tem operações e onde os funcionários e suas famílias vivem e trabalham.

Responda aos nossos pedidos para obter informações sobre a adesão a estas expectativas e ao nosso Código de Conduta.